Социальное сопровождение как способ комплексного решения социальных проблем |
Укрепление корпоративной культуры – залог повышения качества работы |
Формы работы по снижению риска «профессионального выгорания» |
Профессиональный рост специалиста – требование времени |
Профессиональное наставничество и внутриорганизационная экспертиза как эффективные методики содействия повышению качества социальных услуг |
Стационарозамещающие технологии как более эффективные технологии социального обслуживания граждан |
«Дорожная карта» в работе специалиста социальной сферы |
«Возраст счастья» как отказ от «исключенности» старшего поколения |
Танцевальная терапия |
Роль ГБУ СО КК “Краевой методический центр” в практическом применении профессиональных стандартов специалистов учреждений социального обслуживания |
Речевая компетенция специалиста, осуществляющего методическую деятельность |
Особенности комплексной реабилитации пожилых и инвалидов |
Школа и социальный статус родителей |
Развитие творческих способностей несовершеннолетних как одна из форм социализации |
Интерактивные формы и методы работы с несовершеннолетними |
Тайм-менеджмент или искусство управлять своим временем |
Организация наставничества в системе социального обслуживания |
Портфолио как технология оценки профессиональных достижений специалиста |
Сценарий как вид прикладной методической продукции |
Методические рекомендации по обобщению опыта работы |