МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОБОБЩЕНИЮ ОПЫТА РАБОТЫ

    Увидев основания для обобщений, необходимо выполнить работу по соотношению идеальной системы с реальной и определить степень ее полноты и целостности.

При обобщении и описании опыта необходимо ответить на вопросы:

1.  Что я делаю? (предмет деятельности);
2.  Для чего я это делаю? (целевое назначение);
3.  Как я это делаю? (алгоритм, технология);
4.  Каков результат?
5.  За счет чего этот результат достигнут? (условия эффективности и противопоказания в применении).

 

Работа по обобщению опыта разделяется на три основных этапа.

     I этап – осмысление опыта. Определяем, что лежит в основе положительных результатов в том или ином направлении деятельности, в каком соотношении находится опыт вашей деятельности и традиционные формы, методы, приемы деятельности.

     II этап – изучение опыта. Определяем тему, делаем ее как можно более конкретной, четкой, лаконичной, доступной, достаточно информативной. Формулировка темы должна отражать основную идею опыта. Обобщению и описанию может подлежать система или отдельные компоненты вашего опыта, которые стабильно дают положительные результаты. Если анализируемый опыт имеет системный характер, то полученную последовательность можно назвать “Система работы…”. Если же вы предполагаете описать только отдельное направление, то найдите для этого адекватное название, например: “Опыт волонтерской деятельности…» и т.д.

Изучите, насколько ваш опыт актуален, обратитесь к литературе (научным и методическим источникам) и практике (опыту других) для выделения идеи, лежащей в основе вашего опыта.

     III этап – обобщение собственного опыта. Сделав вывод, выразите основные результаты в общем положении и определите границы применения вашего опыта работы.

Для обобщения собственного опыта необходимо постараться увидеть свою деятельность как бы со стороны, то есть встать в позицию внешнего эксперта. Но при этом очень важно, чтобы сущность, принципы, на которых вы строите процесс, не заслонялись излишними мелкими деталями.

 

Существуют различные формы обобщения опыта, но наиболее распространенной является описание.

•  В материалах должна быть раскрыта характеристика проблемы, обоснование актуальности, теоретической и практической ее значимости.
•  Направление работы, по которому обобщается опыт, тема.
•  Цели, задачи.
•  Содержание опыта, используемые технологии, формы, методы, приемы.
•  Новизна опыта.
•  В чем состоит эффективность данного опыта. Результаты мониторинга.
•  Возможность реализации идей и замыслов данного опыта.
•  Перспективы развития данного опыта.
•  Возникшие трудности и проблемы.
•  Предложения по использованию представленного опыта.
•  Иллюстрационный материал.
•  Список нормативно-правовой базы, литературы с указанием авторов, названия статьи, издательства, года издания, количества страниц.
•  Материалы должны быть подписаны авторами.

Порядок проведения работ по описанию опыта:

1.  Подготовка аннотированного перечня нормативно-правовой документации по данной проблеме.
2.  Анализ литературы по данной проблеме.
3.  Анализ практического опыта по данной тематике.
4.  Обоснование необходимости обобщения опыта, (опираясь на результаты мониторинга), новизну технологий, их рациональность, приемлемость применения на практике.
5.  Описание идеи, вытекающей из данного опыта работы.
6.  Показ условий, в которых формировался опыт.
7.  Описание используемых технологий опыта.
8.  Описание трудностей и проблем формирования опыта.

Требования к оформлению материалов по обобщению опыта:

1. Материалы по обобщению положительного опыта должны получить одобрение методического совета (выписка из решения совета).
2. Материалы оформляются в 2-х экземплярах.
3. Текст исполняется 14 шрифтом с интервалом 1,5.
4. В тексте не допускаются сокращения, отсутствие ссылок на используемую литературу.

Письмо о выдвижении материалов исполняется на бланке учреждения. Оно должно содержать: полное наименование и адрес учреждения; фамилию, имя, отчество, должность, образование, стаж работы, квалификацию автора; тему, краткую характеристику материалов.

На титульном листе вверху должно быть указано наименование учреждения; по центру – название материалов, автор (Ф.И.О. полностью), его должность, адрес, контактный телефон; внизу – год оформления материалов.