Часто задаваемые вопросы

 

Вопрос: Какие федеральные льготы предоставляются многодетным семьям в 2016году?

Ответ: В соответствии с п. 1 Указа Президента № 451 от 05.01.1992г.(в редакции от 25.02.2003года) «О мерах социальной поддержке многодетных семей» в 2016 году семьи, относящиеся к категории многодетных, могут рассчитывать на федеральную поддержку, выражающуюся в следующих льготах и пособиях:

1. Льгота на оплату жилищно-коммунальных услуг. Положена скидка на услуги ЖКХ в размере 30%. Региональные власти могут увеличивать ее.
2. Компенсация за расходы, ушедшие на отопление домовладения или квартиры, в которых нет центрального отопления. В 2016 году будут возвращать некоторые средства, затраченные на покупку дров или угля.
3. Льгота на поступление в детский сад. Обычно детей направляют в дошкольное учреждение в числе первых. Заметьте, что есть еще малообеспеченные семьи, а также те, в которых один родитель.
4. На детей до 6 лет можно получать бесплатные медикаменты.
5. Бесплатные проездные билеты, которые будут действовать на внутригородском транспорте и только с удостоверением, подтверждающим многодетность.
6. Скидка в размере 50% на пригородные автобусы.Обычно возвращают деньги, если родитель предоставит купленные билеты.
7. Бесплатное двухразовое питание для школьников и студентов младше 18 лет.
8. Бесплатная одежда – школьная и спортивная форма.
9. «Культурная» скидка на посещение музеев. Дети имеют право прийти бесплатно на выставку в музей 1 раз в месяц.
10. Пособия по уходу за детьми, возраст которых не старше 1,5 лет, также сохраняются. Если готовой средний заработок семьи будет составлять 718 000 рублей, либо месячный заработок будет меньше МРОТ, который на 2016 год составляет 6204 рубля. На первого ребенка будут платить не менее 2718 рублей ежемесячно, а на второго, третьего – не менее 5436,67 рублей.
11. Пособия по уходу за детьми, возраст которых 1,5-3 года. Выплаты могут идти из федерального и регионального бюджета. Размер пособия составляет МРОТ, в разных субъектах РФ установлен свой минимум. На первого ребенка положен 1 прожиточный минимум, на 2, 3 – два. Кроме того, в 2016-ом нововведение – получать пособие можно не только на родных детей, но и на усыновленного, третьего.
12. Бесплатная медицинская помощь, направление в санатории для поддержания здоровья детей. Может быть оплачена вся путевка, либо ее часть.

Вопрос: Есть ли новые виды помощи многодетным семьям в 2016 году?

Ответ: в 2016 году все льготы и пособия, которые действовали ранее, решено было оставить.

Кроме того, к ним добавилась федеральная помощь:

1. Компенсация за обогрев домовладений и квартир, в которых не проведено центральное отопление. Вернут средства, потраченные на приобретение дров и угля.
2.  Льготы на поступление в дошкольные учреждения. Обещают направлять детей младшего возраста в детские сады. Семьи могут рассчитывать на краткосрочную (льготную) очередь.
3. Компенсация за посещение детского сада ребенком. Согласно федеральному законодательству родители вправе потребовать вернуть им часть суммы за посещение детского садика. Установлены такие нормы: вернуть средства за 1 ребенка можно в размере 20%, второго – 50%, а третьего – 70%. Некоторые регионы не делают возврата, а вводят систему счета посещения дошкольного учреждения по дням. Так, в Краснодарском крае родители платят только за те дни, которые их дети провели в саду.
4. Пособие по уходу за усыновленными детьми, возраст которых 1,5-3 года. В 2016 году нововведение такое: можно получить пособие не только на родных детей, но и на усыновленного, третьего малыша. Сумма пособия составляет МРОТ.
5. Возможность обучения или переобучения родителей. Родители смогут получить образование на льготных условиях и обеспечивать семью, работая по новой специальности. Возможность предоставляется с учётом потребностей экономики определенного региона.

Вопрос: Какие региональные льготы предусмотрены для многодетных семей в 2016году?

Ответ: в соответствии, с Федеральным законом от 19.05.1995г. № 81-ФЗ (ред. от 29.12.2015г.) «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»; Законом Краснодарского края от 22 февраля 2005г. № 836-КЗ «О социальной поддержке многодетных семей в Краснодарском крае»; Региональным Законом «О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных граждан»Семьи, причисленные к многодетным, также могут получить региональную помощь в виде:

1. Получения земельного участка, предназначенного под строительство жилого помещения (в соответствии с ФЗ № 171 от 23.26.2014г.). В новом году семьи, нуждающиеся в собственном жилье, смогут встать на краткосрочную очередь и получить свой участок. Так же, как и в 2015 году, им будет оказана помощь в приобретении строительных материалов по меньшей цене, либо в выдачи ссуд на эти же цели.
2. Региональный капитал. Выдается домохозяйству при получении статуса многодетной семьи. Он составляет 117 422 рублей.
3. Выплата на третьего ребенка. Она положена только на детей, появившихся в семье в период с 2013 по 2017 гг. Если среднедушевой доход превышает аналогичный показатель по региону, то право на нее теряется. Ее размер равен 6763 рублей.
4. Материальная помощь многодетным семьям. Предоставляется ежегодно, сумма выплаты разбита по кварталам. Совокупный размер составляет 3693 руб.
5. Возмещение затрат, требующихся на аренду жилья. Вам могут компенсировать часть расходов, пока будете строить жилье на выделенном участке.
6. Выплаты ежемесячных пособий на детей возрастом от 1,5 до 3 лет. На первенца выплатят сумму равную 1 прожиточному минимуму, на 2, 3 ребенка – двум.
7. Губернаторские выплаты. Положена на каждого ребенка. Выплачивается один раз. В Краснодарском крае сумма на первого ребенка составляет 1000 рублей, на второго — 2000 рублей, на третьего —5000 рублей. На каждого последующего к сумме прибавляется 1000 рублей
8. Ежемесячных детских пособий. Каждый регион устанавливает свою сумму, которую может выделить на детей. Пособия предоставляются на детей, возрастом от 3 до 18 лет. Льготы на транспортный налог. Родитель должен обратиться в налоговую службу и написать там заявление.
9. Выхода на пенсию раньше, чем другие женщины. Мать, воспитывающая более пятерых детей, имеет право отдыхать уже в 50 лет.
10. Легких условий труда для родителей. Обычно работодатели не с радостью принимают на работу матерей трех и более деток, однако, если обратиться за помощью в администрацию, то можно рассчитывать на работу с легкими условиями труда. Например, с гибким графиком, укороченными рабочими днями.
11. Ежегодной компенсации на детей не старше 18 лет.

В соответствии с Указом президента № 775 от 13.05.2008г. награждения орденом «Родительская слава». Вручается родителям, в которых есть семеро или больше детей. Кроме того, родителей поощряют денежной суммой в размере 100 тысяч рублей.

Льготы и выплаты детям-инвалидам в 2016 году

Ответ. В федеральном и региональном бюджетах РФ на 2016 год предусмотрена социальная помощь для инвалидов, детей-инвалидов, их родителей и законных опекунов. Государственная помощь представлена в виде пособий, доплат, пенсий, льгот и надбавок.

Помимо этого, в субъектах РФ, включая Крым и город Севастополь, продолжает действовать федеральная программа «Доступная среда». Какие льготы предназначены матерям детей-инвалидов и семьям с детьми-инвалидами. Согласно утвержденным правительством нормам, вышеназванным категориям граждан полагаются следующие виды льгот:

1. Пенсионное обеспечение

Детям-инвалидам, а также инвалидам с детства назначается ежемесячная социальная пенсия и надбавка к ней, согласно статье 18 ФЗ-166«О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (ред. от 01.01.2015 году). Лицу, ухаживающему за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства, назначается ежемесячное пособие, размер которого составляет 60% от минимальной зарплаты, установленной в регионе.

Кроме того, лицам, ухаживающим за детьми-инвалидами, полагаются следующие виды пенсионных льгот:

• право на досрочный выход на пенсию в возрасте 50-ти лет, при условии, что страховой стаж составляет не менее 15-ти лет (данное право распространяется на матерей детей-инвалидов);
• учет времени ухода за ребенком в общий страховой или трудовой стаж.

В 2016 году размер пенсий по инвалидности составляет:

Для инвалидов 3 группы – 3 675,20 рублей.

Для инвалидов 2 группы – 4 323,74 рублей.

Для инвалидов 1 группы, а также инвалидов с детства, относящихся ко второй группе – 8 647,51 рублей.

Для детей-инвалидов и инвалидов с детства, относящихся к 1 группе – 10 376,86 рублей.

2. Ежемесячное денежное пособие для детей-инвалидов

Согласно Указу Президента № 175, для усиления социальной защиты граждан, воспитывающих детей-инвалидов, определена ежемесячная денежная выплата. Выплаты производятся без заявления, но для этого в пенсионных делах детей-инвалидов должны находиться все соответствующие документы.

Ежемесячное пособие выплачивается лицу, воспитывающему ребенка-инвалида. Его размер зависит от родственных отношений заявителя и ребенка-инвалида. Например, размер пособия родителя, а также усыновителя, опекуна или попечителя несовершеннолетнего ребенка-инвалида или инвалида с детства, относящегося к І группе, составляет 5 500 рублей. Размер этого же пособия другим лицам, воспитывающим ребенка-инвалида, составляет 1 200 рублей. Если установить степень родства или статус опекунства невозможно по причине отсутствия необходимых документов, представители территориального органа ПФР по согласованию с заявителями должны принять меры по дооформлению пенсионных дел.

Помимо ежемесячного пособия, лицам, подходящим под категорию детей-инвалидов или инвалидов с детства, назначается ЕДВ. Размер этой выплаты в этом году составляет:

•  2 123,92 рублей (для детей-инвалидов и инвалидов ІІ группы);
•  2 974, 03 рублей (для инвалидов І группы);
•  1 700, 23 рублей (для инвалидов ІІІ группы).

3. Льготы в сфере воспитания и обучения.

Если ребенок-инвалид дошкольного возраста направлен в детское дошкольное учреждение (ДДУ) общего типа, администрация ДДУ должна предоставить ему все реабилитационные меры и обеспечить необходимые условия пребывания. Кроме того, в отношении обучения и воспитания детей-инвалидов существуют следующие льготы:

• ребенок-инвалид зачисляется в детское образовательное учреждение вне очереди;
• родители детей-инвалидов, а также детей с отклонениями в физическом или психическом развитии освобождаются от платы за ДДУ.

Согласно Федеральному закону от 24.11.1995 № 181-ФЗ (ред. от 29.06.2015) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», для детей-инвалидов, чьи заболевания исключают возможность посещения ДДУ общего типа, должны создаваться специальные дошкольные учреждения. Финансирование данных заведений осуществляется по повышенным нормативам. Воспитанники и учащиеся, направленные в специальные образовательные учреждения, содержатся на полном государственном обеспечении и определяются Правительством России. Дети и подростки с отклонениями в физическом или психическом здоровье направляются в специальные образовательные учреждения только с согласия родителей (опекунов) и при наличии соответствующих медицинских заключений.Также для детей-инвалидов предусмотрена возможность обучения на дому или в негосударственном учреждении.

4. Жилищные льготы

Для семей, воспитывающих детей-инвалидов, предусмотрена скидка в размере как минимум 50% на следующие оплаты:

•  оплата за жилое помещение;
•  оплата коммунальных услуг;
•  оплата топлива (в пределах норм, установленных для реализации населению);
•  абонентская оплата за пользование телефоном.

Помимо скидки, семьи, относящиеся к данной категории, могут претендовать на первоочередное предоставление жилья. Согласно закону, прежде всего жилье предоставляется лицам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, а также лицам, страдающим некоторыми формами хронических заболеваний. Список заболеваний, которые относятся к данному виду льгот, указан в приказе Минздрава СССР от 28.03.1983 № 330 (ред. от 06.06.1991) «Об утверждении Списка заболеваний, дающих право лицам, страдающим этими заболеваниями, на первоочередное получение жилой площади». Например, на первоочередное предоставление жилья могут рассчитывать семьи, где воспитывается ребенок, страдающий от:

•  хронических заболеваний психологического характера, сопровождающихся стойкой психопатической симптоматикой с изменениями личности (эпилепсия, шизофрения и т. д.);
• органических поражений ЦНС со стойкими нарушениями функций конечностей, тазовых органов (черепно-мозговые травмы, ДЦП, рассеянный склероз и т. д.).

Кроме того, право на дополнительную жилую площадь имеют родители (опекуны), чьи дети страдают от психических заболеваний и нуждаются в постоянном диспансерном наблюдении, а также от тяжелых нарушений функций конечностей, требующих использование инвалидных кресел. Перечень заболеваний, при которых лица имеют право на дополнительную жилую площадь в виде 10-ти квадратных метров или отдельной комнаты утвержден постановлением Правительства № 214 от 28.02.1996 года. Как сказано в дополнении к вышеназванным документам, дополнительная жилая площадь, выданная инвалидам, не может считаться излишней и подлежит оплате с учетом полагающихся льгот.

5. Льготы в области медицинского, санитарно-курортного и протезно-ортопедического обслуживания

Что касается данной сферы, то в отношении детей-инвалидов правительство определило следующие виды льгот:

• бесплатная реализация лекарств при наличии рецепта врача;
• бесплатная реализация протезно-ортопедических изделий;
• бесплатное обеспечение инвалидными вело- и кресло-колясками;
• бесплатная путевка в лечебный санаторий для ребенка-инвалида, а также сопровождающего лица;
• при необходимости ухода за ребенком, во время поездки в лечебный санаторий одному из сопровождающих родителей выдается лист временной нетрудоспособности.

(Данный вид льгот прописан в приказе Минздрава РСФСР № 117 от 04.07.1991 года).

6. Льготы трудового законодательства

Согласно трудовому законодательству, женщина, воспитывающая ребенка инвалида в возрасте до 16-ти лет, может работать на неполной рабочей неделе или по неполному рабочему дню. Оплата труда для лиц, воспользовавшихся данным правом, осуществляется пропорционально отработанному времени.

Кроме того, одному из родителей (попечителей или опекунов) несовершеннолетнего инвалида полагается 4 дополнительных выходных дня в течение месяца. Дополнительные выходные дни могут быть использованы одним из родителей (попечителей, опекунов) либо разделены между ними по собственному усмотрению.

Трудовое законодательство регламентирует отношения между работодателем и наемными работниками, являющимися родителями (попечителями, опекунами) детей-инвалидов. Согласно закону, работодатель не имеет права:

• привлекать женщин, воспитывающих детей-инвалидов, к сверхурочным работам и направлять их в рабочие командировки;
• отказывать женщинам в принятии на работу или снижать им заработную плату по причине того, что они воспитывают детей-инвалидов;
• увольнять одиноких матерей детей-инвалидов по инициативе администрации предприятия. Исключение относится только к тем случаям, когда предприятие полностью ликвидируется.

7. Транспортные льготы

Право на проезд без оплаты в транспорте общего пользования (не относится к такси) городского и пригородного сообщения имеют: инвалиды, дети-инвалиды, их родители (попечители, опекуны), работники социальных служб, осуществляющие уход за детьми-инвалидами, а также сопровождающее лица (льгота распространяется на одного человека).

Чтобы воспользоваться данной льготой, инвалиду, ребенку-инвалиду и сопровождающему лицу необходимо предоставить пенсионное удостоверение и документ, подтверждающий личность.

Родителям ребенка-инвалида (попечителям, опекунам) для бесплатного проезда в транспорте городского и пригородного направления в органах социальной защиты выдается справка единого образца.

Кроме того, данная категория граждан имеет право на следующие виды транспортных льгот:

• бесплатный проезд к месту лечения (медицинского обследования) автобусами пригородного, междугороднего и внутри регионального направления (предоставляется детям-инвалидам и сопровождающим лицам);
• бесплатный проезд для детей-инвалидов и инвалидов І, ІІ групп к месту лечения (не более одного раза в год);

8. Льготы на налогообложение

В соответствии с Федеральным законом от 23 ноября 2015 г. № 317-ФЗ «О внесении изменения в статью 218 части второй Налогового кодекса Российской Федерации» налоговый вычет на ребенка-инвалида увеличится в четыре раза. Соответствующие поправки вступают в силу с 1 января 2016 года. Нововведение распространяется на родителей, супругов (супругу), усыновителей, на попечении которых находится ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет или учащийся очной формы обучения, аспирант, ординатор, интерн, студент в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы. Размер налогового вычета для них теперь составит 12 тыс. руб. Ранее эта сумма равнялась 3 тыс. руб.

Для опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находятся дети-инвалиды, стандартный налоговый вычет составит 6 тыс. руб. При этом налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю, но только до тех пор, пока он (она) не вступит в брак.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона № 317 от 23.11.2015 года налоговый вычет также может предоставляться в двойном размере одному из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей (приемных родителей) от получения налогового вычета. Кроме того, с этого года налоговый вычет действует до того месяца пока доход налогоплательщика не превысит порог в 350 тыс. руб., до нововведения эта сумма составляла 280 тыс. рублей. Существующие ограничения по всем социальным налоговым вычетам за календарный год в совокупности составляют в настоящее время не более 120 тыс. рублей. Так, если фактические расходы на обучение ребенка превышают 50 тыс. руб., родители могут учесть такого рода расходы в составе социальных налоговых вычетов только в размере не более 50 тыс. руб.

Список использованной литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 05.10.2015).
2. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 05.10.2015) (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.10.2015).
3. Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 188-ФЗ (ред. от 13.07.2015) (с изм. и доп., вступ. в силу с 30.08.2015).
4. Федеральный закон от 24.11.1995 года № 181-ФЗ (ред.                                                          от 29.06.2015 г.) «О социальной защите инвалидов в РФ».
5. Федеральный закон от 15.12.2001 № 166-ФЗ (ред. от 21.07.2014) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации.
6. Федеральный закон от 23.11.2015 № 317-ФЗ «О внесении изменения в статью 218 части второй Налогового кодекса Российской Федерации».
7. Указ Президента Российской Федерации от 26 февраля 2013 г. № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства I группы».
8. Постановления Правительства РФ от 05 мая 2014г. № 404 «О некоторых вопросах реализации программы «Жилье для российской семьи» в рамках государственной программы «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации».
9. Постановление Правительства РФ от 29.11.2014 № 1278 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 5 мая 2014 г. № 404».
10. Постановление Правительства РФ от 28.02.96 № 214 «Об утверждении перечня заболеваний, дающих инвалидам, страдающих ими, право на дополнительную жилую площадь в виде отдельной комнаты». 28 ноября 2015 года.
11. Приказ Минздрава РФ от 04.07.1991 № 117 «О порядке выдачи медицинского заключения на детей-инвалидов в возрасте до 16 лет».

Вопрос: Планируется ли увеличение налогового вычета на ребенка-инвалида в 2016 году?

Ответ: В соответствии с Федеральным законом от 23 ноября 2015 г. N 317-ФЗ “О внесении изменения в статью 218 части второй Налогового кодекса Российской Федерации”налоговый вычет на ребенка-инвалида увеличится в четыре раза. Соответствующие поправки вступают в силу с 1 января 2016 года. Нововведение распространяется на родителей, супругов (супругу), усыновителей, на попечении которых находится ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет или учащийся очной формы обучения, аспирант, ординатор, интерн, студент в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы. Размер налогового вычета для них теперь составит 12 тыс. руб. Ранее эта сумма равнялась 3 тыс. руб.

Для опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находятся дети-инвалиды, стандартный налоговый вычет составит 6 тыс. руб. При этом налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю, но только до тех пор, пока он (она) не вступит в брак.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона № 317 от 23.11.2015 года налоговый вычет также может предоставляться в двойном размере одному из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей (приемных родителей) от получения налогового вычета.

Кроме того, важный момент: с 2016 года налоговый вычет действует до того месяца пока доход налогоплательщика не превысит порог в 350 тыс. руб., до нововведения эта сумма составляла 280 тыс. рублей. Но, хотелось бы, чтобы в будущем она коснулась не только стандартных налоговых вычетов, но и социальных, особенно связанных с расходами на обучение и лечение. Существующие ограничение по всем социальным налоговым вычетам за календарный год в совокупности составляет в настоящее время не более 120 тыс. рублей. Так, если фактические расходы на обучение ребенка превышают 50 тыс. руб., родители могут учесть такого рода расходы в составе социальных налоговых вычетов только в размере не более 50 тыс. руб.

Вопрос: Как можно использовать материнский капитал для детей-инвалидов в 2016году? Какие документы необходимы?

Согласно Федеральному закону № 348-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей». Принятому Государственной Думой 18 ноября 2015 года, одобренному Советом Федерации 25 ноября 2015 года, подписанному Президентом РФ 28 ноября 2015 года. С 1 января 2016 года семьи, воспитывающие детей-инвалидов, смогут воспользоваться средствами материнского капитала на реабилитацию и покупку товаров для своих детей. Владельцы сертификата на материнский капитал смогут также направить денежные средства на услуги для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов. Данный закон теперь скорректирован так, что дети-инвалиды получат дополнительную государственную поддержку в виде семейного капитала. Установлена возможность семьям, имеющим детей-инвалидов, распорядиться средствами материнского капитала на приобретение товаров и услуг для социальной адаптации, и интеграции в общество детей-инвалидов посредством компенсации затрат на приобретение таких товаров и услуг, рекомендованных ребенку-инвалиду индивидуальной программой реабилитации. Это распространяется как на родного ребенка, так и на усыновленных детей независимо от очередности рождения (усыновления).
В соответствии с законом, средства материнского капитала можно будет направлять на компенсацию расходов на приобретение допущенных к обращению на территории РФ товаров и услуг, которые предназначены для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации, которая формируется органом Медико-социальной экспертизой (МСЭ). Для получения денежных средств в виде материнского капитала, необходимо соблюсти условие – возможность получать семейный капитал – а это рождение второго (и последующего ребенка) в семье или его усыновление. Дети должны быть гражданами РФ. Материнский капитал может быть направлен на социальную адаптацию усыновленных детей-инвалидов. При этом неважно, какова очередность рождения (усыновления) ребенка-инвалида. Например, если в семье уже воспитывается ребенок-инвалид и рождается второй здоровый ребенок, то средства материнского капитала можно использовать именно на первого ребенка.
Кроме того, чтобы подтвердить приобретение таких товаров и услуги необходимо собирать необходимые документы – это могут быть:

– договор купли-продажи,

– договор об оказании услуг.
Договор может быть заключен с организацией или индивидуальным предпринимателем в установленном законодательством порядке.

товарные и кассовые чеками, иными документами об оплате таких услуг или товаров.

Приобретение разрешенных товаров должно подтверждаться договорами купли-продажи, либо товарными или кассовыми чеками, либо иными документами, подтверждающими оплату.  Наличие товара подтверждается актом проверки, составленным органом соцзащиты населения по месту жительства ребенка-инвалида (уполномоченный орган исполнительной власти субъекта РФ в сфере социального обслуживания).
При этом Перечень товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, а также Правила направления средств материнского капитала на приобретение товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, устанавливаются Правительством Российской Федерации.

Вопрос:Какие услуги и товары не будут компенсированы материнским капиталомдля детей-инвалидов в 2016году?

Важно отметить, что при этом средствами материнского капитала не планируется компенсировать расходы на:

– медицинские услуги,

– реабилитационные мероприятия,

– технические средства реабилитации,

– услуги, которые предусмотренные федеральным перечнем реабилитационных мероприятий,

– технических средств реабилитации и услуг,

предоставляемых инвалидуза счет средств федерального бюджетав соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ (в редакции от 30.11.2015 года.) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации».

Пенсионный фонд Российской Федерации будет принимать заявления с подтверждающими документами от владельцев государственных сертификатовпосле утверждения Правительством Российской Федерации соответствующего перечня товаров и услуг, предназначенных для социальной адаптации и интеграции в общество детей-инвалидов, и правил направления средств материнского капитала на их приобретение.

Вопрос: Какие льготы и выплаты детям-инвалидам планируются в 2016 году?

Ответ:В федеральном и региональном бюджетах РФ на 2016 год предусмотрена социальная помощь для инвалидов, детей-инвалидов, их родителей и законных опекунов. Государственная помощь представлена в виде пособий, доплат, пенсий, льгот и надбавок.

Помимо этого, в субъектах РФ, включая Крым и город Севастополь, продолжает действовать федеральная программа «Доступная среда». Какие льготы предназначены матерям детей-инвалидов и семьям с детьми-инвалидами. Согласно утвержденным правительством нормам, вышеназванным категориям граждан полагаются следующие виды льгот.

1. Пенсионное обеспечение

Детям-инвалидам, а также инвалидам с детства назначается ежемесячная социальная пенсия и надбавка к ней согласно статье 18 ФЗ-166″О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации” (ред. от 01.01.2015 году). Лицу, ухаживающему за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства, назначается ежемесячное пособие, размер которого составляет 60% от минимальной зарплаты, установленной в регионе.

Кроме того, лицам, ухаживающим за детьми-инвалидами, полагаются следующие виды пенсионных льгот:

• право на досрочный выход на пенсию в возрасте 50-ти лет, при условии, что страховой стаж составляет не менее 15-ти лет (данное право распространяется на матерей детей-инвалидов);

• учет времени ухода за ребенком в общий страховой или трудовой стаж.

В 2016 году размер пенсий по инвалидности составляет:

Для инвалидов 3 группы – 3 675,20 рублей.

Для инвалидов 2 группы – 4 323,74 рублей.

Для инвалидов 1 группы, а также инвалидов с детства, относящихся ко второй группе – 8 647,51 рублей.

Для детей-инвалидов и инвалидов с детства, относящихся к 1 группе – 10 376,86 рублей.

2. Ежемесячное денежное пособие для детей – инвалидов

Согласно Указу Президента №175, для усиления социальной защиты граждан, воспитывающих детей-инвалидов, определена ежемесячная денежная выплата. Выплаты производятся в без заявительном порядке, но для этого в пенсионных делах детей-инвалидов должны находиться все соответствующие документы.

Ежемесячное пособие выплачивается лицу, воспитывающему ребенка-инвалида. Его размер зависит от родственных отношений заявителя и ребенка-инвалида.

Например, размер пособия родителя, а также усыновителя, опекуна или попечителя несовершеннолетнего ребенка-инвалида или инвалида с детства, относящегося к І группе, составляет 5 500 рублей.

Размер этого же пособия другим лицам, воспитывающим ребенка-инвалида, составляет 1 200 рублей.

Если установить степень родства или статус опекунства невозможно по причине отсутствия необходимых документов, представители территориального органа ПФР по согласованию с заявителями должны принять меры по до оформлению пенсионных дел.

Помимо ежемесячного пособия, лицам, подходящим под категорию детей-инвалидов или инвалидов с детства, назначается ЕДВ. Размер этой выплаты в 2016 году составляет:

• 2 123,92 рублей (для детей-инвалидов и инвалидов ІІ группы);

• 2 974, 03 рублей (для инвалидов І группы);

• 1 700, 23 рублей (для инвалидов ІІІ группы).

3. Льготы трудового законодательства

Согласно трудовому законодательству, женщина, воспитывающая ребенка инвалида в возрасте до 16-ти лет, может работать на неполной рабочей неделе или по неполному рабочему дню. Оплата труда для лиц, воспользовавшихся данным правом, осуществляется пропорционально отработанному времени.

Кроме того, одному из родителей (попечителей или опекунов) несовершеннолетнего инвалида полагается 4 дополнительных выходных дней в течение месяца. Дополнительные выходные дни могут быть использованы одним из родителей (попечителей, опекунов) либо разделены между ними по собственному усмотрению.

Трудовое законодательство регламентирует отношения между работодателем и наемными работниками, являющимися родителями (попечителями, опекунами) детей инвалидов. Согласно закону, работодатель не имеет права:

• привлекать женщин, воспитывающих детей-инвалидов, к сверхурочным работам и направлять их в рабочие командировки;

• отказывать женщинам в принятии на работу или снижать им заработную плату по причине того, что они воспитывают детей-инвалидов;

• увольнять одиноких матерей детей-инвалидов по инициативе администрации предприятия. Исключение относится только к тем случаям, когда предприятие полностью ликвидируется.

4. Жилищные льготы

Для семей, воспитывающих детей-инвалидов, предусмотрена скидка в размере как минимум 50% на следующие оплаты:

• оплата за жилое помещение;

• оплата коммунальных услуг;

• оплата топлива (в пределах норм, установленных для реализации населению);

• абонентская оплата за пользование телефоном.

Помимо скидки, семьи, относящиеся к данной категории, могут претендовать на первоочередное предоставление жилья. Согласно закону, прежде всего жилье предоставляется лицам, нуждающимся в улучшении жилищных условий, а также лицам, страдающим некоторыми формами хронических заболеваний. Список заболеваний, которые относятся к данному виду льгот, указан в приказе Минздрава СССР от 28.03.1983 N 330 (ред. от 06.06.1991) «Об утверждении Списка заболеваний, дающих право лицам, страдающим этими заболеваниями, на первоочередное получение жилой площади». Например, на первоочередное предоставление жилья могут рассчитывать семьи, где воспитывается ребенок, страдающий от:

• хронических заболеваний психологического характера, сопровождающихся стойкой психопатической симптоматикой с изменениями личности (эпилепсия, шизофрения и т.д.);

• органических поражений ЦНС со стойкими нарушениями функций конечностей, тазовых органов (черепно-мозговые травмы, ДЦП, рассеянный склероз и т.д.).

Кроме того, право на дополнительную жилую площадь имеют родители (опекуны), чьи дети страдают от психических заболеваний и нуждаются в постоянном диспансерном наблюдении, а также от тяжелых нарушений функций конечностей, требующих использование инвалидных кресел. Перечень заболеваний, при которых лица имеют право на дополнительную жилую площадь в виде 10-ти квадратных метров или отдельной комнаты утвержден постановлением Правительства №214 от 28.02.1996 года. Как сказано в дополнении к вышеназванным документам, дополнительная жилая площадь, выданная инвалидам, не может считаться излишней, и подлежит оплате с учетом полагающихся льгот.

5. Транспортные льготы

Право на проезд без оплаты в транспорте общего пользования (не относится к такси) городского и пригородного сообщения имеют: инвалиды, дети-инвалиды, их родители (попечители, опекуны), работники социальных служб, осуществляющие уход за детьми-инвалидами, а также сопровождающее лица (льгота распространяется на одного человека).

Чтобы воспользоваться данной льготой, инвалиду, ребенку-инвалиду и сопровождающему лицу необходимо предоставить пенсионное удостоверение и документ, подтверждающий личность.

Родителям ребенка-инвалида (попечителям, опекунам) для бесплатного проезда в транспорте городского и пригородного направления в органах социальной защиты выдается справка единого образца.

Кроме того, данная категория граждан имеет право на следующие виды транспортных льгот:

• бесплатный проезд к месту лечения (медицинского обследования) автобусами пригородного, междугороднего и внутри регионального направления (предоставляется детям-инвалидам и сопровождающим лицам);

• бесплатный проезд для детей-инвалидов и инвалидов І, ІІ групп к месту лечения (не более одного раза в год)

6. Льготы в сфере воспитания и обучения

Если ребенок-инвалид дошкольного возраста направлен в детское дошкольное учреждение (ДДУ) общего типа, администрация ДДУ должна предоставить ему все реабилитационные меры и обеспечить необходимые условия пребывания.

Кроме того, в отношении обучения и воспитания детей-инвалидов существуют следующие льготы:

• ребенок-инвалид зачисляется в детское образовательное учреждение вне очереди;

• родители детей-инвалидов, а также детей с отклонениями в физическом или психическом развитии освобождаются от платы за ДДУ.

Согласно Федеральный закон от 24.11.1995 N 181-ФЗ (ред. от 29.06.2015) «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», для детей-инвалидов, чьи заболевания исключают возможность посещения ДДУ общего типа, должны создаваться специальные дошкольные учреждения. Финансирование данных заведений осуществляется по повышенным нормативам. Воспитанники и учащиеся, направленные в специальные образовательные учреждения, содержатся на полном государственном обеспечении и определяются Правительством России. Дети и подростки с отклонениями в физическом или психическом здоровье направляются в специальные образовательные учреждения только с согласия родителей (опекунов) и при наличии соответствующих медицинских заключений.Также для детей-инвалидов предусмотрена возможность обучения на дому или в негосударственном учреждении.

7. Льготы в области медицинского, санитарно-курортного и протезно-ортопедического обслуживания

Что касается данной сферы, то в отношении детей-инвалидов правительство определило следующие виды льгот:

• бесплатная реализация лекарств при наличии рецепта врача;

• бесплатная реализация протезно-ортопедических изделий;

• бесплатное обеспечение инвалидными вело- и кресло-колясками;

• бесплатная путевка в лечебный санаторий для ребенка-инвалида, а также сопровождающего лица;

• при необходимости ухода за ребенком, во время поездки в лечебный санаторий одному из сопровождающих родителей выдается лист временной нетрудоспособности.

Данный вид льгот прописан в приказе Минздрава РСФСР №117 от 04.07.1991 года.

Начальник ОР по ПК

Иванова О.В.

Мои племянники воспитываются в детском доме, могу ли я взять их на каникулы?

         На основании постановления Правительства Российской Федерации от 19 мая 2009 г. № 432 «О временной передаче детей, находящихся в организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в семьи граждан, постоянно проживающих на территории Российской Федерации» организации для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (детские дома, школы-интернаты и д. р.), вправе осуществлять временную передачу детей в семьи граждан (на период каникул, выходных или нерабочих праздничных дней и в иных случаях). Такая передача детей в семьи граждан не является формой устройства ребенка в семью и осуществляется в интересах детей, способствуя их гармоничному развитию.

Мой сын развелся со своей женой, от их совместного брака имеется ребенок. В настоящий момент мой сын уехал на заработки в другой город. В последнее время невестка препятствует общению с внуком. Что мне делать, и имею ли я, как бабушка, какие-либо права?

         Да, согласно ст. 67 Семейного кодекса РФ, дедушка, бабушка, братья, сестры и другие родственники имеют право на общение с ребенком. В случае отказа родителей (одного из них) от предоставления близким родственникам ребенка возможности общаться с ним орган опеки и попечительства может обязать родителей (одного из них) не препятствовать этому общению. Если родители (один из них) не подчиняются решению органа опеки и попечительства, близкие родственники ребенка либо орган опеки и попечительства вправе обратиться в суд с иском об устранении препятствий к общению с ребенком. Суд разрешает спор исходя из интересов ребенка и с учетом мнения ребенка. В случае невыполнения решения суда к виновному родителю применяются меры, предусмотренные ГПК РФ.

Имеет ли значение для взятия в семью ребенка-сироты состояние моего здоровья?

         В соответствии с постановлением Правительства РФ от 1 мая 1996 г. № 542 опекуном (попечителем) ребенка могут быть граждане за исключением лиц, страдающих следующими заболеваниями:

– туберкулез (активный и хронический) всех форм локализации у больных I, II, V групп диспансерного учета;

– заболевания внутренних органов, нервной системы, опорно-двигательного аппарата в стадии декомпенсации;

– злокачественные онкологические заболевания всех локализаций;

– наркомания, токсикомания, алкоголизм;

– инфекционные заболевания до снятия с диспансерного учета;

– психические заболевания, при которых больные признаны в установленном порядке недееспособными или ограниченно дееспособными;

– все заболевания и травмы, приведшие к инвалидности I и II группы, исключающие трудоспособность.

Моя бывшая жена хочет поменять фамилию моего ребенка. Я против. Может ли она поменять фамилию ребенка, если я не даю согласие на изменение? Если да, то что я могу сделать, чтобы не допустить этого?

         Изменение фамилии ребенка происходит в соответствии с требованиями, установленными ст. 59 Семейного кодекса РФ. В п.1, 2 и ст. 59 СК РФ изложено, что по совместной просьбе родителей до достижения ребенком возраста четырнадцати лет орган опеки и попечительства исходя из интересов ребенка вправе разрешить изменить имя ребенку, а также присвоенную ему фамилию на фамилию другого родителя. Если родители проживают раздельно и родитель, с которым проживает ребенок, желает присвоить ему свою фамилию, орган опеки и попечительства разрешает этот вопрос в зависимости от интересов ребенка и с учетом мнения другого родителя. Учет мнения родителя не обязателен при невозможности установления его места нахождения, лишении его родительских прав, признании недееспособным, а также в случаях уклонения родителя без уважительных причин от воспитания и содержания ребенка. Изменение имени и (или) фамилии ребенка, достигшего возраста десяти лет, может быть произведено только с его согласия.

         Вам необходимо обратиться в орган опеки и попечительства по месту проживания вашего ребенка с письменным заявлением проинформировать вас и связаться с вами в случае обращения вашей бывшей жены по смене фамилии ребенка. В заявлении укажете адрес и контактные телефоны для связи.

В течение какого срока осуществляется государственная регистрация прав на недвижимое имущество и сделок с ним?

         В соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона от 21.07.1997 № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним» государственная регистрация прав проводится в течение двадцати календарных дней со дня приема заявления и документов, необходимых для государственной регистрации, если иные сроки не установлены федеральным законом.

Кто подписывает договор дарения и подает заявление на государственную регистрацию перехода права по договору дарения, если одаряемым является несовершеннолетний, а также если дарителем является законный представитель несовершеннолетнего?

         Согласно ст. 28 Гражданского кодекса Российской Федерации, если одаряемым является несовершеннолетний, не достигший четырнадцати лет (малолетний), то сделки, за исключением указанных в пункте 2 статьи 28 ГК РФ, могут совершать от их имени только родители, усыновители или опекуны, которые являются их законными представителями. То есть договор дарения от имени несовершеннолетнего (малолетнего) будет подписывать его законный представитель. К тому же от имени несовершеннолетних заявление о государственной регистрации перехода права на недвижимое имущество на основании договора дарения также должны будут подписать его законные представители.

         Полномочия родителей и усыновителей подтверждаются свидетельствами, выданными органами записи актов гражданского состояния: свидетельством о рождении несовершеннолетнего, свидетельством об усыновлении (статьи 23, 43 Федерального закона от 15 ноября 1997 г. № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния»).

         Полномочия опекунов несовершеннолетних в возрасте до 14 лет подтверждаются соответствующим документом, выданным органом опеки и попечительства (пункт 1 статьи 34, пункт 1 статьи 35 ГК РФ).

         В случае если дарителем является законный представитель несовершеннолетнего, договор дарения может быть подписан данным лицом, как от своего имени, так и от имени несовершеннолетнего.

         Что касается несовершеннолетних в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, то, согласно пункту 1 статьи 26 ГК РФ, они вправе совершать сделки, за исключением названных в пункте 2 статьи 26 ГК РФ, с письменного согласия своих законных представителей – родителей, усыновителей или попечителя.

         В данном случае договор дарения, а также заявление о государственной регистрации перехода права на недвижимое имущество на основании этого договора подписывается несовершеннолетним в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет самостоятельно. При этом ему необходимо будет представить документ, удостоверяющий его личность.

Каким образом можно оформить жилое помещение, купленное одним из супругов на средства материнского семейного капитала, в общую долевую собственность супругов и детей?

         Оформление жилого помещения в общую долевую собственность супругов и детей в данном случае подразумевает заключение сделки, носящей безвозмездный характер.

         В соответствии со ст. 421 Гражданского кодекса РФ граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Они могут заключить договор как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.

         Стороны могут заключить договор, в котором содержатся элементы различных договоров, предусмотренных законом или иными правовыми актами (смешанный договор).

         Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами.

         Таким образом, Вы вправе передать доли на недвижимое имущество по любой сделке, не противоречащей законодательству, например, на основании соглашения об определении долей, которым устанавливаются доли как самих супругов, так и их детей.

Я потеряла свидетельство о государственной регистрации на ребенка. Как мне повторно получить новое свидетельство?

         Для получения нового свидетельства (взамен ранее утерянного, пришедшего в негодность) правообладателю необходимо представить в Управление Росреестра заявление, приложив документ об уплате госпошлины, а также предъявить документ, удостоверяющий личность.

         Что касается получения свидетельства на несовершеннолетних в возрасте до четырнадцати лет, то родителю или законному представителю необходимо предоставить документ подтверждающий родство или полномочия.

Необходимо ли представление на государственную регистрацию прав по договору купли-продажи недвижимого имущества согласия супруга на покупку недвижимости?

         В соответствии с п. 3 ст. 35 Семейного кодекса Российской Федерации, для совершения одним из супругов сделки по распоряжению недвижимостью и сделки, требующей нотариального удостоверения и (или) регистрации в установленном законом порядке, необходимо получить нотариально удостоверенное согласие другого супруга. Согласно п. 2 ст. 558 Гражданского кодекса Российской Федерации договор купли-продажи жилого дома, квартиры, части жилого дома или квартиры подлежит государственной регистрации и считается заключенным с момента такой регистрации. Необходимость государственной регистрации договора купли-продажи иных объектов недвижимого имущества действующим законодательством не предусмотрена. Таким образом, для проведения государственной регистрации договора купли-продажи жилого дома, квартиры, части жилого дома или квартиры в орган, осуществляющий государственную регистрацию, необходимо представить нотариально удостоверенное согласие другого супруга на совершение соответствующей сделки. Представление такого согласия при государственной регистрации прав по договору купли-продажи иных объектов недвижимого имущества не требуется.

Каким образом прекращается опека и попечительство?

         В соответствии со ст.ст. 39, 40 ГК РФ орган опеки и попечительства освобождает опекуна или попечителя от исполнения им своих обязанностей в случаях возвращения несовершеннолетнего его родителям или его усыновления. При помещении подопечного в соответствующее воспитательное, лечебное учреждение, учреждение социальной защиты населения или другое аналогичное учреждение орган опеки и попечительства освобождает ранее назначенного опекуна или попечителя от исполнения им своих обязанностей, если это не противоречит интересам подопечного. При наличии уважительных причин (болезнь, изменение имущественного положения, отсутствие взаимопонимания с подопечным и т. п.) опекун или попечитель может быть освобожден от исполнения им своих обязанностей по его просьбе. В случаях ненадлежащего выполнения опекуном или попечителем лежащих на нем обязанностей, в том числе при использовании им опеки или попечительства в корыстных целях или при оставлении подопечного без надзора и необходимой помощи, орган опеки и попечительства может отстранить опекуна или попечителя от исполнения этих обязанностей и принять необходимые меры для привлечения виновного гражданина к установленной законом ответственности. Опека и попечительство над совершеннолетними гражданами прекращаются в случаях вынесения судом решения о признании подопечного дееспособным или отмены ограничений его дееспособности по заявлению опекуна, попечителя или органа опеки и попечительства. По достижении малолетним подопечным четырнадцати лет опека над ним прекращается, а гражданин, осуществлявший обязанности опекуна, становится попечителем несовершеннолетнего без дополнительного решения об этом. Попечительство над несовершеннолетним прекращается без особого решения по достижении несовершеннолетним подопечным восемнадцати лет, а также при вступлении его в брак и в других случаях приобретения им полной дееспособности до достижения совершеннолетия.

Вопрос: Имеет ли право сын на землю, находившуюся в долгосрочной аренде у отца?

Ответ: На основании ст. 617 ГК РФ

1. Переход права собственности (хозяйственного ведения, оперативного управления, пожизненного наследуемого владения) на сданное в аренду имущество к другому лицу не является основанием для изменения или расторжения договора аренды.

2. В случае смерти гражданина, арендующего недвижимое имущество, его права и обязанности по договору аренды переходят к наследнику, если законом или договором не предусмотрено иное. Арендодатель не вправе отказать такому наследнику во вступлении в договор на оставшийся срок его действия, за исключением случая, когда заключение договора было обусловлено личными качествами арендатора.

Вопрос: Можно ли оплатить обучение ребенка в ВУЗе материнским капиталом?

Ответ: В соответствии с ч. 3 ст. 7 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей», лица, получившие сертификат, могут распоряжаться средствами материнского (семейного) капитала в полном объеме либо по частям по следующим направлениям:

1) улучшение жилищных условий;
2) получение образования ребенком (детьми);
3) формирование накопительной части трудовой пенсии матери ребенка.

         На основании ч. 3 ст. 11 данного закона средства (часть средств) материнского (семейного) капитала могут быть направлены на получение образования как родным ребенком (детьми), так и усыновленным (усыновленными), в том числе первым, вторым, третьим ребенком и (или) последующими детьми. Возраст ребенка, на получение образования которого могут быть направлены средства (часть средств) материнского (семейного) капитала, на дату начала обучения по соответствующей образовательной программе не должен превышать 25 лет.

Вопрос: Может ли женщина, которая достигла пенсионного возраста и получающая пенсию по потери кормильца за умершего мужа, лишиться её при устройстве на работу?

Ответ: Руководствуясь ст. 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О Трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на пенсию по случаю потери кормильца реализуется при выполнении двух условий:

член семьи должен относиться к иждивенцам;
признаваться нетрудоспособным по пенсионному законодательству.

         Другие факторы (трудоустройство на работу, повторный брак и т.д.) не влияют на выплату уже назначенной пенсии по случаю потери кормильца.

Вопрос: Возможен ли досрочный выход на пенсию работника в связи с закрытием предприятия?

Ответ: На основании п. 2 ст. 32 Федерального закона Российской федерации от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в РФ», по предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, а также необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий им право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую трудовую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой части трудовой пенсии по старости, установленным Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Вопрос: Правомерны ли действия работодателя, который во время больничного беременной сотрудницы перевел ее на другую должность, а ее должность сократил?

Ответ: В соответствии со ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Руководствуясь ст. 261 ТК РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Вопрос: Правомерны ли требования арендодателя в уплате процентов за просрочку платежа по арендной плате?

Ответ: Правомерны, в размере, установленном договором аренды. В случае, если в договоре такой пункт отсутствует, то на основании ст. 395 ГК РФ размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения, учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части.

Вопрос: Имеет ли право муж требовать выселения бывшей жены из квартиры в случае, если он получил её в порядке наследования?

Ответ: На основании ст. 36 СК РФ имущество, принадлежащее каждому из супругов до вступления в брак, а также имущество, полученное одним из супругов во время брака в дар, в порядке наследования или по иным безвозмездным сделкам (имущество каждого из супругов), является его собственностью.

         Так же следует отметить, что в соответствии п. 4 и п. 5 ст. 31 ЖК РФ, если у бывшего члена семьи собственника жилого помещения отсутствуют основания приобретения или осуществления права пользования иным жилым помещением, а также если имущественное положение бывшего члена семьи собственника жилого помещения и другие заслуживающие внимания обстоятельства не позволяют ему обеспечить себя иным жилым помещением, право пользования жилым помещением, принадлежащим указанному собственнику, может быть сохранено за бывшим членом его семьи на определенный срок на основании решения суда. При этом суд вправе обязать собственника жилого помещения обеспечить иным жилым помещением бывшего супруга и других членов его семьи, в пользу которых собственник исполняет алиментные обязательства, по их требованию. По истечении срока пользования жилым помещением, установленного решением суда, соответствующее право пользования жилым помещением бывшего члена семьи собственника прекращается, если иное не установлено соглашением между собственником и данным бывшим членом его семьи. До истечения указанного срока право пользования жилым помещением бывшего члена семьи собственника прекращается одновременно с прекращением права собственности на данное жилое помещение этого собственника или, если отпали обстоятельства, послужившие основанием для сохранения такого права, на основании решения суда.

         Руководствуясь ст. 37 СК РФ имущество каждого из супругов может быть признано их совместной собственностью, если будет установлено, что в период брака за счет общего имущества супругов или имущества каждого из супругов либо труда одного из супругов были произведены вложения, значительно увеличивающие стоимость этого имущества (капитальный ремонт, реконструкция, переоборудование и другие).

Вопрос: Необходимо ли согласия органа опеки для совершения сделок с имуществом, принадлежащим несовершеннолетнему?

Ответ: Согласно п. 4 ст. 292 ГК РФ отчуждение жилого помещения, в котором проживают находящиеся под опекой или попечительством члены семьи собственника данного жилого помещения либо оставшиеся без родительского попечения несовершеннолетние члены семьи собственника (о чем известно органу опеки и попечительства), если при этом затрагиваются права или охраняемые законом интересы указанных лиц, допускается только с согласия органа опеки и попечительства.

Вопрос: Можно ли запретить ребёнку при расторжении брака встречаться с бабушкой и дедушкой?

Ответ: Руководствуясь ст. 67 СК:

1. Дедушка, бабушка, братья, сестры и другие родственники имеют право на общение с ребенком.
2. В случае отказа родителей (одного из них) от предоставления близким родственникам ребенка возможности общаться с ним орган опеки и попечительства может обязать родителей (одного из них) не препятствовать этому общению.
3. Если родители (один из них) не подчиняются решению органа опеки и попечительства, близкие родственники ребенка либо орган опеки и попечительства вправе обратиться в суд с иском об устранении препятствий к общению с ребенком. Суд разрешает спор, исходя из интересов ребенка и с учетом мнения ребенка.

В случае невыполнения решения суда к виновному родителю применяются меры, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством.

Вопрос: Можно ли отказаться от договора дарения?

Ответ: Согласно ст. 577 ГК РФ:

1. Даритель вправе отказаться от исполнения договора, содержащего обещание передать в будущем одаряемому вещь или право либо освободить одаряемого от имущественной обязанности, если после заключения договора имущественное или семейное положение либо состояние здоровья дарителя изменилось настолько, что исполнение договора в новых условиях приведет к существенному снижению уровня его жизни.
2. Даритель вправе отказаться от исполнения договора, содержащего обещание передать в будущем одаряемому вещь или право либо освободить одаряемого от имущественной обязанности, по основаниям, дающим ему право отменить дарение.
3. Отказ дарителя от исполнения договора дарения по основаниям, предусмотренным пунктами 1 и 2 настоящей статьи, не дает одаряемому права требовать возмещения убытков.

Вопрос: Положена ли ребенку 6 лет пенсия по потере кормильца в случае смерти отца, если родители в разводе?

Ответ: Руководствуясь ст. 9 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173 «О трудовых пенсиях», право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Одному из родителей, или супругу, либо дедушке, бабушке умершего кормильца, независимо от возраста и трудоспособности, а также брату, сестре либо ребенку умершего кормильца, достигшим возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца. Указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца.

При отсутствии документов, подтверждающих стаж умершего, на основании ст. 18 Федерального закона от 15.12.2001г. 166-ФЗ «О государственном пенсионом обеспечении» ребенку будет назначена социальная пенсия по случаю потери кормильца.

Сроки назначения трудовой и социальной пенсии по случаю потери кормильца различаются.

Для этого необходимо подать заявление в территориальное подразделение пенсионного фонда по месту проживания, предоставив необходимые документы, а именно:

– свидетельство о рождении ребенка; – свидетельство о смерти отца; – справки о его стаже и заработке.

Вопрос: Может ли мать сменить фамилию ребенку в случае расторжения брака, при условии, что отец отбывает наказание в местах лишения свободы?

Ответ: На основании п.2 ст. 59 СК РФ, если родители проживают раздельно и родитель, с которым проживает ребенок, желает присвоить ему свою фамилию, орган опеки и попечительства разрешает этот вопрос в зависимости от интересов ребенка и с учетом мнения другого родителя. Учет мнения родителя необязателен при невозможности установления его местанахождения, лишении его родительских прав, признании недееспособным, а также в случаях уклонения родителя без уважительных причин от воспитания и содержания ребенка.

         Таким образом, если мать обратится в территориальные органы опеки с заявлением о смене фамилии и докажет, что отец не содержит ребенка и не занимается его воспитанием, то орган опеки и попечительства даст согласие на смену фамилии ребенку.

Вопрос: В каких случаях мужчина предпенсионного возраста, имеющий трудовой стаж более 35 лет, может выйти на пенсию досрочно, если он не работает на данный момент?

Ответ: В соответствии с ФЗ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в РФ» представление о назначении досрочной трудовой пенсии по старости имеет право выдать служба занятости населения по месту жительства при соблюдении ряда условий:

– гражданин должен быть обязательно зарегистрирован в органах службы занятости в целях поиска работы и признан безработным; – пенсия может быть оформлена не ранее достижения мужчинами возраста 58 лет (женщинами – 53 лет) и при наличии трудового стажа не менее 25 лет у мужчин (20 лет у женщин); – увольнение с последнего места работы должно быть не по собственному желанию или по другим причинам, а только в связи с ликвидацией предприятия или сокращением численности или штата работников; – предложение о досрочном выходе на пенсию выдается лишь при отсутствии возможности трудоустройства человека на подходящую работу.

Вопрос: Назначается ли испытательный срок выпускникам ВУЗов, которые впервые устраиваются на работу?

Ответ: На основании ч. 4 ст.70 ТК РФ лица, получившие среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающие на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня, освобождаются от испытательного срока.

Вопрос: Что делать, если пропущены сроки принятия наследства?

Ответ: В соответствии с п. 1 ст. 1153 ГК РФ принятие наследства осуществляется подачей заявления наследника о принятии наследства, либо заявления наследника о выдаче свидетельства о праве на наследство, в случае, если наследник проживал совместно с наследодателем, по месту открытия наследства нотариусу или уполномоченному в соответствии с законом выдавать свидетельства о праве на наследство должностному лицу то он принял наследство фактически.

В соответствии п. 2 данной статьи признается, пока не доказано иное, что наследник принял наследство, если он совершил действия, свидетельствующие о фактическом принятии наследства, в частности, если наследник:

– вступил во владение или в управление наследственным имуществом; – принял меры по сохранению наследственного имущества, защите его от посягательств или притязаний третьих лиц; – произвел за свой счет расходы на содержание наследственного имущества; – оплатил за свой счет долги наследодателя, или получил от третьих лиц, причитавшиеся наследодателю денежные средства, в случае, если наследник проживал отдельно от наследодателя.

В случае, если наследник пропустил срок вступления в наследство, то руководствуясь ч. 1 ст. 1155 ГК РФ по заявлению наследника суд может восстановить этот срок и признать наследника, принявшим наследство, если наследник не знал и не должен был знать об открытии наследства или пропустил этот срок по другим уважительным причинам и при условии, что наследник, пропустивший срок, установленный для принятия наследства, обратился в суд в течение шести месяцев после того, как причины пропуска этого срока отпали.

         По признанию наследника, принявшего наследство, суд определяет доли всех наследников в наследственном имуществе и при необходимости определяет меры по защите прав нового наследника на получение причитающейся ему доли наследства. Ранее выданные свидетельства о праве на наследство признаются судом недействительными.

Вопрос: Правомерен ли отказ работодателя в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по причине похорон бабушки, так как, по мнению работодателя, она не является близким родственником?

Ответ: На основании п. 4 ст. 5 УПК РФ близкими родственниками являются: супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и сестры, дедушка, бабушка, внуки.

         Руководствуясь ст. 128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников – до пяти календарных дней.

Вопрос: Работник отказывается уходить в отпуск без выплаты отпускных. Имеет ли он на это право?

Ответ: В соответствии со ст. 136. ТК РФ работодатель обязан выплатить отпускные не позднее, чем за три дня до начала отпуска.

         На основании ст. 124 ТК РФ, если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

Вопрос. Законен ли отказ работодателя в предоставлении отпуска за свой счет? И кому не могут отказать в предоставлении такого отпуска?

Ответ: Отпуск за свой счет можно взять только с согласия работодателя. Но существует перечень категорий работников, которым работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы.

Руководствуясь ст. 128 ТК РФ:

– участникам Великой Отечественной войны – до 35 календарных дней;
– работающим пенсионерам (по возрасту) – до 14 дней;
– родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, – до 14 календарных дней в году;
– работающим инвалидам – до 60 календарных дней в году;
– работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников – до пяти календарных дней;
Ст. 263 ТК РФ:
– работникам, имеющим двух или более детей в возрасте до 14 лет или имеющим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, одиноким матерям или отцам, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет -14 дней.
Ст. 322 ТК РФ:
– работникам, трудящимся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, – на время, необходимое для проезда к месту использования отпуска и обратно.
Ст. 286 ТК РФ:
– cовместителям – часть отпуска, превышающую оплачиваемый отпуск, предоставленный по основному месту работы.
Ст. 173 ТК РФ:
– работникам, допущенным к вступительным испытаниям в ВУЗ,-15 дней;
– работникам – слушателям подготовительных отделений ВУЗов для сдачи выпускных экзаменов -15 дней;
– работникам, обучающимся на очных отделениях в ВУЗах, имеющих государственную аккредитацию, для прохождения промежуточной аттестации -15 дней в учебном году, для подготовки и защиты диплома и сдачи итоговых государственных экзаменов – 4 месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов – 1 месяц;
Ст. 174 ТК РФ:
– работникам, допущенным к вступительным испытаниям в учреждения среднего профессионального образования с государственной аккредитацией – 10 дней;
– работникам, обучающимся в таких учреждениях по очной форме, для прохождения промежуточной аттестации – 10 дней, для подготовки и защиты диплома и сдачи итоговых государственных экзаменов – 2 месяца, для сдачи итоговых экзаменов – 1 месяц.
П. 11 ч.1 ст.16 закона от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ «О ветеранах»: – ветеранам боевых действий – до 35 дней.
П. 10 ч. 1 ст. 19 Закона № 5 – ФЗ «О ветеранах»: – людям, работавшим в период Великой Отечественной войны на оборонительных и военных объектах в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов и пр.- до 35 дней.

Вопрос: Положен ли матери 46 лет, имеющей первого ребенка 22 лет и родившей второго год назад, материнский капитал?

Ответ: На основании ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 256 – ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» для получения материнского капитала возраст матери и первого ребенка не имеет значения. Главное, чтобы второй ребенок был рожден либо усыновлен после 2007 года. Для получения сертификата необходимо обратится в пенсионный фонд по месту жительства.

Вопрос: Кто не может быть назначен опекуном?

Ответ: На основании ст. 146 СК РФ опекунами (попечителями) детей могут назначаться только совершеннолетние дееспособные лица. Не могут быть назначены опекунами (попечителями):

– лица, лишенные родительских прав;
– лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности;
– лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за тяжкие или особо тяжкие преступления;
– лица, не прошедшие подготовки в порядке, установленном пунктом 4 статьи 127 СК РФ (кроме близких родственников детей, а также лиц, которые являются или являлись усыновителями и в отношении которых усыновление не было отменено, и лиц, которые являются или являлись опекунами (попечителями) детей и которые не были отстранены от исполнения возложенных на них обязанностей);
– лица, состоящие в союзе, заключенном между лицами одного пола, признанном браком и зарегистрированном в соответствии с законодательством государства, в котором такой брак разрешен, а также лица, являющиеся гражданами указанного государства и не состоящие в браке.

2. Не назначаются опекунами (попечителями) лица, больные хроническим алкоголизмом или наркоманией, лица, отстраненные от выполнения обязанностей опекунов (попечителей), лица, ограниченные в родительских правах, бывшие усыновители, если усыновление отменено по их вине, а также лица, которые по состоянию здоровья не могут осуществлять родительские права либо которые совместно проживают в жилом помещении с лицами, страдающими заболеваниями, представляющими опасность для окружающих (пункт 1 статьи 127 СК РФ). Медицинское освидетельствование лиц, желающих взять под опеку (попечительство), в приемную или патронатную семью детей, оставшихся без попечения родителей, проводится в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Так же следует отметить, что существует перечень заболеваний, при которых человек не может усыновить ребенка (Перечень заболеваний при которых человек не может усыновить ребенка, принять его под опеку (попечительство), взять в приемную семью утвержден Постановлением Правительства РФ от 01.05.1996 г. № 542):

– туберкулез (активный и хронический) всех форм локализации у больных I II V групп диспансерного учета;
– заболевания внутренних органов, нервной системы опорно-двигательного аппарата в стадии декомпенсации;
– злокачественные онкологические заболевания всех локализаций;
– наркомания, токсикомания, алкоголизм;
– инфекционные заболевания до снятия с диспансерного учета;
– психические заболевания, при которых больные признаны недееспособными или ограниченно дееспособными;
– все заболевания, приведшие к инвалидности I и II групп.

Вопрос: При каких условиях возможен отзыв работника из отпуска?

Ответ: Руководствуясь частью 2 ст. 125 ТК РФ, работодатель вправе отозвать работника из отпуска. При этом причина значения не имеет. Отзыв работника из отпуска определяется письменным приказом (распоряжением) работодателя, на котором (или отдельно) письменно выражается согласие работника. Тем же приказом (распоряжением) на основании письменного заявления работника решается вопрос о времени, на которое переносится неиспользованная часть отпуска.

Важно знать, что в соответствии с постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», поскольку законом предусмотрено право работодателя досрочно отозвать работника из отпуска на работу только с его согласия (ч. 2 ст. 125 ТК), отказ работника (независимо от причины) от выполнения распоряжения работодателя о выходе на работу до окончания отпуска нельзя рассматривать как нарушение трудовой дисциплины.

Категории граждан, для которых отзыв из отпуска запрещен (часть 3 ст. 125 ТК РФ):

– несовершеннолетние работники;
– беременные женщины;
– люди, занятые на работах с вредными или опасными условиями труда.

Вопрос: Правомерен ли отказ банка в открытие вклада в случае отказа указать персональные данные вкладчика?

Ответ: На основании п. 2 ст. 834 ГК РФ, ст. 426 ГК РФ договор банковского вклада с гражданином является публичным. Банк не вправе отказать гражданину в принятии вклада в следующих условиях:

– прием вклада не приведет к нарушению законодательства и обязательных экономических нормативов, установленных ЦБ РФ;
– у банка имеются необходимые производственные и технические возможности для приема вклада;
– согласно учредительным документам и лицензии банк имеет право на осуществление сберегательных операций;
– банк не приостановил дальнейшего приема вкладов от населения по причинам экономического или иного характера;
– отсутствуют другие причины, лишающие банк возможности принять вклад.

Если при наличии перечисленных обстоятельств банк отказался принять вклад, гражданин вправе обратиться в суд с исковым заявлением о понуждении заключить договор банковского вклада на условиях, предлагающимся другим вкладчикам, а так же взыскать убытки, вызванные уклонением банка от заключения этого договора.

Вопрос: Должен ли работодатель оплатить больничный в случае ухода в день увольнения?

Ответ: Руководствуясь частью 2 ст. 5 ФЗ от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев:

– утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения;
– необходимости осуществления ухода за больным членом семьи;
– карантина застрахованного лица, а также карантина ребенка в возрасте до 7 лет, посещающего дошкольную образовательную организацию, или другого члена семьи, признанного в установленном порядке недееспособным;
– осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении;
– долечивания в установленном порядке в санаторно-курортных учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения (часть 1ст. 5 ФЗ от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ).

В период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности, либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

Вопрос: Может ли отец ребенка-инвалида уйти на пенсию досрочно?

Ответ: На основании п.п.1 П. 1 ст. 28 ФЗ № 173 «О Трудовых пенсиях» трудовая пенсия назначается на 5 лет раньше одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет. Для этого необходимо обратиться пенсионный фонд, по мету жительства, предоставив копию трудовой книжки, и документы, подтверждающие инвалидность ребенка.

Вопрос: Кому, и какие две пенсии положены в РФ?

Ответ: Согласно П. 3 ст. 3 ФЗ от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О Государственном пенсионном обеспечении», право на получение двух пенсий предоставляется:

1. Гражданам, ставшим инвалидами вследствие военной травмы. Им могут устанавливаться пенсия по инвалидности и трудовая по старости.
2. Участникам Великой Отечественной войны. Им могут устанавливаться пенсия по инвалидности и трудовая пенсия.
3. Родителям военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в период прохождения военной службы или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (за исключением тех случаев, когда смерть военнослужащих наступила в результате их противоправных действий).
Родителям могут устанавливаться:
пенсия по СПК и трудовая по старости (инвалидности);
пенсия по СПК и социальная пенсия (за исключением социальной пенсии, назначаемой в связи со смертью кормильца).
4. Вдовам военнослужащих, погибших в войнах с Финляндией, Великую Отечественную войну и с Японией.
Вдовам могут устанавливаться:
пенсия по СПК и трудовая по старости (инвалидности);
пенсия по СПК и социальная пенсия (за исключением социальной пенсии, назначаемой в связи со смертью кормильца).
5. Нетрудоспособным членам семей ветеранов «чернобыльцев», получивших или перенесших лучевую болезнь и другие заболевания, связанные с радиационным воздействием вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС или работникам по ликвидации последствий этой катастрофы;
ставших инвалидами вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС; принимавших участие в ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС в зоне отчуждения.
Им могут устанавливаться:
пенсия по СПК и трудовая по старости (инвалидности);
пенсия по СПК и социальная пенсия (за исключением социальной пенсии, назначаемой в связи со смертью кормильца).
6. Гражданам, награжденным знаком «Жителю блокадного Ленинграда». Блокадникам платят пенсии по инвалидности и трудовые по старости

Вопрос: Что делать в случае потери вкладыша в трудовую книжку?

Ответ: В соответствии п. 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работода-телю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.

Вопрос: Имеет ли право работодатель уволить с работы в случае опоздания? Оштрафовать?

Ответ: Руководствуясь П. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ Работодатель вправе применить одно из дисциплинарных взысканий: замечание, выговор, увольнение. Последнее возможно за очередное опоздание. Штраф законодательством не предусмотрен. Использование штрафа в качестве наказания является нарушением со стороны работодателя.

Вопрос: Будет ли делиться при разводе квартира, приватизированная на одного из супругов?

Ответ: Руководствуясь ч. 1 ст. 36 СК РФ приватизация – безвозмездная передача имущества от государства. Имущество, принадлежавшее каждому из супругов до вступления в брак, а также имущество, полученное одним из супругов во время брака в дар, в порядке наследования или по иным безвозмездным сделкам (имущество каждого из супругов), является его собственностью.

Вопрос: Как признать гражданина безвестно отсутствующим?

Ответ: Руководствуясь ст. 42 ГК РФ гражданин может быть признан безвестно отсутствующим по заявлению заинтересованных лиц судом, если в течение года в месте его жительства нет сведений о месте его пребывания. При невозможности установить день получения последних сведений об от-сутствующем, началом исчисления срока для признания безвестного отсутствия считается первое число месяца, следующего за тем, в котором были получены по-следние сведения об отсутствующем, а при невозможности установить этот месяц – первое января следующего года.

Вопрос: Домовладение и участок находятся в долевой собственности, без выдела долей. Так сложилось, что окна одного собственника выходят на огород другого это его не устраивает. Второй собственник требует отдать ему участок шириной 2 метра. Законны ли его требования?

Ответ: В соответствии со ст. 247 ГК РФ

1. Владение и пользование имуществом, находящимся в долевой собственности, осуществляются по соглашению всех ее участников, а при недостижении согласия – в порядке, устанавливаемом судом.
2. Участник долевой собственности имеет право на предоставление в его владение и пользование части общего имущества, соразмерной его доле, а при невозможности этого вправе требовать от других участников, владеющих и пользующихся имуществом, приходящимся на его долю, соответствующей компенсации.

Вопрос: Назовите существующие основные категории земель

Ответ:

Согласно ст. 7 ЗК В Российской федерации по целевому назначению все земли подразделяются на:1) земли сельскохозяйственного назначения;
2) земли населенных пунктов;
3) земли промышленности, энергетики, транспорта, связи, радиовещания, телевидения, информатики, земли для обеспечения космической деятельности, земли обороны, безопасности и земли иного специального назначения;
4) земли особо охраняемых территорий и объектов;
5) земли лесного фонда;
6) земли водного фонда;
7) земли запаса.

Вопрос: Что делать в случае если после заключения договора строительного подряда, исполнитель не преступил к работе в срок?

Ответ: На основании ст. 28 ФЗ РФ «О защите прав потребителей»

1. Если исполнитель нарушил сроки выполнения работы (оказания услуги) – сроки начала и (или) окончания выполнения работы (оказания услуги) и (или) промежуточные сроки выполнения работы (оказания услуги) или во время выполнения работы (оказания услуги) стало очевидным, что она не будет выполнена в срок, потребитель по своему выбору вправе:
– назначить исполнителю новый срок;
– поручить выполнение работы (оказание услуги) третьим лицам за разумную цену или выполнить ее своими силами и потребовать от исполнителя возмещения понесенных расходов;
– потребовать уменьшения цены за выполнение работы (оказание услуги);
– отказаться от исполнения договора о выполнении работы (оказании услуги).
2. Потребитель вправе потребовать также полного возмещения убытков, причиненных ему в связи с нарушением сроков выполнения работы (оказания услуги). Убытки возмещаются в сроки, установленные для удовлетворения соответствующих требований потребителя.
3. Кроме того потребитель может потребовать выплатить неустойку за нарушение срока начала работ. Она рассчитывается так: количество дней умножается на 3% от цены выполнения работ (но общая сумма не может превышать 100% от цены работы).

Вопрос: Может ли собственник выселить бывшего члена семьи без его согласия?

Ответ:

На основании ст. 31 ЖК РФ п. 4 и п.5 в случае прекращения семейных отношений с собственником жилого помещения право пользования данным жилым помещением за бывшим членом семьи собственника этого жилого помещения не сохраняется, если иное не установлено соглашением между собственником и бывшим членом его семьи. Если у бывшего члена семьи собственника жилого помещения отсутствуют основания приобретения или осуществления права пользования иным жилым помещением, а также если имущественное положение бывшего члена семьи собственника жилого помещения и другие заслуживающие внимания обстоятельства не позволяют ему обеспечить себя иным жилым помещением, право пользования жилым помещением, принадлежащим указанному собственнику, может быть сохранено за бывшим членом его семьи на определенный срок на основании решения суда. При этом суд вправе обязать собственника жилого помещения обеспечить иным жилым помещением бывшего супруга и других членов его семьи, в пользу которых собственник исполняет алиментные обязательства, по их требованию.

По истечении срока пользования жилым помещением, установленного решением суда, принятым с учетом положений ч.4 ст. 31 ЖК РФ, соответствующее право пользования жилым помещением бывшего члена семьи собственника прекращается, если иное не установлено соглашением между собственником и данным бывшим членом его семьи. До истечения указанного срока право пользования жилым помещением бывшего члена семьи собственника прекращается одновременно с прекращением права собственности на данное жилое помещение этого собственника или, если отпали обстоятельства, послужившие основанием для сохранения такого права, на основании решения суда.

Вопрос: Что такое ТСЖ?

Ответ: Согласно ст. 135 ЖК РФ:

1. Товариществом собственников жилья признается некоммерческая организация, объединение собственников помещений в многоквартирном доме для совместного управления общим имуществом в многоквартирном доме либо в случаях, указанных в ч. 2 ст. 136 ЖК, имуществом собственников помещений в нескольких многоквартирных домах или имуществом собственников нескольких жилых домов, обеспечения владения, пользования и в установленных законодательством пределах распоряжения общим имуществом в многоквартирном доме либо совместного использования имущества, находящегося в собственности собственников помещений в нескольких многоквартирных домах, или имущества, принадлежащего собственникам нескольких жилых домов, осуществления деятельности по созданию, содержанию, сохранению и приращению такого имущества, предоставления коммунальных услуг лицам, пользующимся в соответствии с ЖК РФ помещениями в данных многоквартирных домах или данными жилыми домами, а также для осуществления иной деятельности, направленной на достижение целей управления многоквартирными домами либо на совместное использование имущества, принадлежащего собственникам помещений в нескольких многоквартирных домах, или имущества собственников нескольких жилых домов.
2. Устав товарищества собственников жилья принимается на общем собрании, которое проводится в порядке, установленном ст. 45 – 48 ЖК РФ, большинством голосов от общего числа голосов собственников помещений в многоквартирном доме.
3. Число членов товарищества собственников жилья, создавших товарищество, должно превышать пятьдесят процентов голосов от общего числа голосов собственников помещений в многоквартирном доме.
4. Товарищество собственников жилья создается без ограничения срока деятельности, если иное не предусмотрено уставом товарищества.
5. Товарищество собственников жилья является юридическим лицом с момента его государственной регистрации. Товарищество собственников жилья имеет печать со своим наименованием, расчетный и иные счета в банке, другие реквизиты.
6. Товарищество собственников жилья отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Товарищество собственников жилья не отвечает по обязательствам членов товарищества. Члены товарищества собственников жилья не отвечают по обязательствам товарищества.

Вопрос: Может ли быть председателем ТСЖ человек, не являющийся членом ТСЖ?

Ответ:Согласно ч. 2 и 3 ст. 147 ЖК РФ правление товарищества собственников жилья избирается из числа членов товарищества общим собранием на срок, установленный уставом, но не более чем на два года. Правление ТСЖ избирает из своего состава председателя товарищества. Таким образом, председателем ТСЖ может быть собственник помещения, член ТСЖ, входящий в правление ТСЖ.

Вопрос: В каких случаях происходит освобождение от уплаты задолженности по алиментам?

Ответ: На основании ст. 114 СК РФ:

1. Освобождение от уплаты задолженности по алиментам или уменьшение этой задолженности при уплате алиментов по соглашению сторон возможно по взаимному согласию сторон, за исключением случаев уплаты алиментов на несовершеннолетних детей.
2. Суд вправе по иску лица, обязанного уплачивать алименты, освободить его полностью или частично от уплаты задолженности по алиментам, если установит, что неуплата алиментов имела место в связи с болезнью этого лица или по другим уважительным причинам и его материальное и семейное положение не дает возможности погасить образовавшуюся задолженность по алиментам.

Вопрос: Размер пособия многодетным семьям с 2013г.

Ответ: Согласно приказу Департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 19 октября 2012 г. № 310 “О величине прожиточного минимума для детей в Краснодарском крае на 2013 год”, его размер утвержден в размере 6 тыс. 763 рублей.

Согласно закону Краснодарского края от 1 августа 2012 г. №2568-КЗ “О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан”, жители края, у которых в период с 1 января 2013 года до 31 декабря 2017 года родится третий или последующий ребенок и которые имеют среднедушевой доход на семью ниже среднего по краю за предшествующий год, имеют право на получение ежемесячной денежной выплаты в размере прожиточного минимума для детей до достижения этим ребенком возраста трех лет. Величина прожиточного минимума для детей на очередной год утверждается приказом уполномоченного органа исполнительной власти края – департамента труда и занятости населения.

Вопрос: Какие требования должны быть предъявлены к рабочим местам инвалидов?

Ответ:

Производственные помещения

Согласно п. 4.15 Санитарных правил нельзя размещать постоянные рабочие места инвалидов в подвальных и цокольных этажах, а также в зданиях без естественного освещения и воздухообмена. Объем производственного помещения на одного работающего инвалида должен быть не менее 15 куб. м, площадь – не менее 4,5 кв. м, высота – не менее 3,2 м. Обратите внимание: к указанной площади не относятся технологическое оборудование, площадь проходов, проездов, промежуточного складирования материалов и готовой продукции. Об этом говорится в п. 4.16 Санитарных правил. Полы в производственных помещениях должны быть теплые и не скользкие (п. 4.19 Санитарных правил).

Санитарно-бытовые помещения

Требования к помещениям для отдыха на предприятиях, где трудятся работники-инвалиды, перечислены в п. п. 5.1 – 5.5 Санитарных правил: – площадь помещений определяется из расчета 0,3 кв. м на одного работника, но не менее 12 кв. м (в зависимости от группы производственных процессов). Расстояние от производственных помещений до помещений для отдыха – не более 75 м; – в помещениях для отдыха помимо удобной мебели должно быть оборудовано несколько мест для лежания. Кроме того, на предприятии должны быть: – столовые, буфеты, комнаты для приема пищи (при этом работников необходимо обеспечить горячим питанием); – здравпункт (кабинет врача, процедурный кабинет и помещение, в котором могут находиться инвалиды в случае резкого ухудшения здоровья). Влажную уборку помещений следует производить в конце каждой смены.

Вопрос: Как оформить отпуск по беременности и родам, если отпуск по уходу за ребенком до достижения 3 лет не закончен?

Ответ: В соответствии со ст.256 Трудового кодекса РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Согласно ст.261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным в законе). То есть женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет работодатель уволить не может.

После выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам женщине, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, нужно написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам. Оформляется два заявления одной датой: о выходе на работу и о предоставлении отпуска по беременности и родам. Если старшему ребенку уже около трех лет, то сообщить работодателю об очередном отпуске по беременности и родам следует заранее. Пособие по беременности и родам, как правило, выше, чем пособие по уходу за ребенком, поэтому своевременное оформление документов в интересах работника. В соответствии со ст.10 Федерального закона от 26.12.2006 №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию», ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (с изменениями и дополнениями) в случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.

Вопрос: Правда ли, что если не получить материнский капитал до 2016г, он сгорит?

Ответ: Материнский капитал предоставляется семьям, в которых второй или последующий ребенок родился или родится до 31 декабря 2016 года. Однако сам срок распоряжения этими средствами никак не ограничен, деньги можно будет использовать и после 2016 года. К тому же деньги эти не обесцениваются – размер материнского капитала ежегодно индексируется. Так, если в 2007г материнский капитал выплачивался впервые, он составлял 250 тыс. рублей, то в этом году он составляет 408906 тыс. рублей.

Вопрос: Обязан ли сын 30лет содержать мать?

Ответ:В соответствии со ст. 87 СК РФ:

1. Трудоспособные совершеннолетние дети обязаны содержать своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них.
2. При отсутствии соглашения об уплате алиментов алименты на нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей взыскиваются с трудоспособных совершеннолетних детей в судебном порядке
3.Размер алиментов, взыскиваемых с каждого из детей, определяется судом исходя из материального и семейного положения родителей и детей и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно.
4. При определении размера алиментов суд вправе учесть всех трудоспособных совершеннолетних детей данного родителя независимо от того, предъявлено требование ко всем детям, к одному из них или к нескольким из них.
5. Дети могут быть освобождены от обязанности по содержанию своих нетрудоспособных нуждающихся в помощи родителей, если судом будет установлено, что родители уклонялись от выполнения обязанностей родителей.
Дети освобождаются от уплаты алиментов родителям, лишенным родительских прав.

Вопрос: В каких случаях работодатель не вправе отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы?

Ответ: Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны – до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) – до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, – до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам – до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников – до пяти календарных дней;

Дополнительные ежегодные отпуска без сохранения заработной платы:

Такие отпуска сроком до двух недель положены работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, одиноким матери или отцу, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет (ст. 263 ТК РФ). Но работодатель может предоставить такие отпуска только в случае, если это будет предусмотрено коллективным договором.

Примечание

Работодатель вправе отказать, если работник хочет взять отпуск за свой счет по причинам, не предусмотренным законами и коллективным договором (например, частью 2 статьи 128 Трудового кодекса, в которой перечислены основания и семейные обстоятельства, дающие право на неоплачиваемый отпуск). Работодатель может предоставлять такие отпуска по своему усмотрению. Разумеется, этот вопрос он будет решать с учетом всех обстоятельств в каждом конкретном случае.

Вопрос: Какой отпуск предоставляется инвалиду?

Ответ: В соответствии со ст. 115 ТК РФ, ст. 23 Закона № 181-ФЗ инвалидам предоставляется отпуск не менее 30 календарных дней. Причем такой удлиненный отпуск полагается независимо от того, был ли сотрудник инвалидом в течение всего рабочего года, за который ему предоставляется отпуск, или нет.

Следует иметь в виду, что если после установления инвалидности сотрудник увольняется, то компенсацию за отпуск ему нужно выплатить пропорционально времени, когда он был признан инвалидом. Допустим, часть рабочего года, за который предоставляется отпуск, приходится на период, когда сотрудник еще не был инвалидом. Тогда за эту часть ему предоставляется отпуск из расчета 28 календарных дней за рабочий год. А за ту часть, которая приходится на период после признания сотрудника инвалидом, – из расчета 30 календарных дней за рабочий год

В соответствии со ст. 128 ТК РФ на основании письменного заявления работник-инвалид может претендовать на неоплачиваемый отпуск до 60 календарных дней в году. Отказ работодателя не правомочен.

Вопрос: Правомерен ли отказ работодателя при приеме на работу мужчины по причине того, что в данной организации работает жена?

Ответ: На основании ст. 64 ТК РФ Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора. Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами. Поэтому отказ работодателя незаконен.

Вопрос: Каков порядок предоставления дополнительных выходных для ухода за детьми-инвалидами?

Ответ: Правительство РФ своим постановлением № 1048 от 13.10.2014г. О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами, установило правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.

Согласно документу, одному из родителей предоставляются по его заявлению 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце, оформляемых приказом или распоряжением работодателя.

Форма заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней утверждается Министерством труда и социальной защиты РФ.

Периодичность подачи заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.) определяется родителем по согласованию с работодателем в зависимости от необходимости использования дополнительных оплачиваемых выходных дней.

Вопрос: Размер и порядок выплаты алиментов неработающими гражданами?

Ответ: После окончания бракоразводного процесса, сторона, с которой остался проживать несовершеннолетний член семьи, имеет право на получение алиментов. Однако, что делать если отец, в обязанности которого входит выплата данного денежного взыскания безработный? Изначально необходимо напомнить, что алименты выплачиваются не только на несовершеннолетних детей, но и людей, которые из-за своих психических или физических недостатков, а также возраста, не могут обеспечить себя самостоятельно. Размер этого взыскания определяется в судебном порядке или по договоренности сторон. Если стороны не смогли самостоятельно урегулировать данный вопрос, то сумма алиментов выплачивается из дохода стороны, обязанной их выплачивать.

Расчет алиментов на несовершеннолетнего ребенка, если отец не работающий. Если родитель уволен с прежнего места работы и сейчас не имеет заработка, то эти факторы не снимают с данного субъекта обязанности по уплате алиментов. Поэтому в момент официального отсутствия работы, процент обязательного денежного взыскания рассчитывается из средней заработной платы с учетом количества иждивенцев (детей). По официальным данным федерального органа статистики (Росстата) минимальная среднемесячная заработная плата по Краснодарскому краю на октябрь 2015года составляет 34 400 рубля. При вычислении алиментов необходимо отталкиваться от этой цифры. В соответствии с ст.81 Семейного кодекса РФ процент алиментов с безработного при отсутствии другого дохода вычисляется следующим способом:

– На единственного ребенка в семье он составит 25% от заработка родителя (34400 х 25% = 8600 рублей);

– Если на иждивении будут находиться два члена семьи, то эти отчисления составят 30% от заработной платы родителя (34400 х 30% = 10320рублей);

– На троих иждивенцев родитель обязан выплатить 50% от заработанных денег (34400 х 50% = 17200рублей).

Пример: Постановление суда города Краснодара обязывает родителя уплатить на своего единственного ребенка ¼ часть от всех доходов. Однако выясняется, что у него нет официального трудоустройства. Вследствие данного факта суд будет исчислять обязательный размер отчислений исходя из данных среднемесячной заработной платы в Российской Федерации на тот месяц, когда родитель начинает осуществлять выплаты. Если плательщик алиментов будет состоять на учете в центре занятости и получать пособие, которое на 2015 год составило 5965 рублей (по МРОТ), то алименты будут исчисляться из данной суммы, то есть 5965 х 25% = 1491.25 рублей на одного иждивенца. Важно! Если родитель не уплачивает алименты во время официального трудоустройства и после увольнения продолжает это делать, то перерасчет задолженности будет исчисляться изначально по официальной зарплате, а затем по средней заработной плате.

Вопрос: Является ли материнский капитал совместно нажитым имуществом. Как делится квартира, купленная на материнский капитал при разводе?

Ответ: При разводе супруги делят между собой совместно нажитые материальные блага, к которым относятся и денежные суммы.Исключением из этого правила являются целевые пособия и дотации, предоставляемые государством (ст. 34 СК РФ). Материнский капитал и есть единовременная целевая выплата, поэтому не может считаться совместно нажитым имуществом и делиться между бывшими супругами (ст. 2 и 7 ФЗ №256 «О дополнительной поддержке семей, имеющих детей» от 21.07.2014г.). Сертификат остается у того лица, которому он был выдан.

Нет разницы, каким образом будет приобретен дом или квартира на государственные средства. Права будут принадлежать в долях всем членамсемьи (ст.10 ФЗ №256 от 21.07.2014г). При оформлении развода с разделом имущества существуют следующие способы урегулирования имущественного спора: женщина получает в собственность 4/5 дома, а имеющийся кредит делится между супругами поровну; мужчина можетпродать свою долю жене, продолжая погашать кредит или указав на вычет его из суммы предъявленных обязательств; жена может обменять свои законные 4/5 квартиры на другое жилье. В случае обмена жилья, мать должна подать специальные документы, которые будут доказывать, что жилищные права детей не были ущемлены. Рассмотрение дел с разделом имущества супругов осуществляется по правилу общей юридической подведомственности. Но бывают случаи, когда применяется подсудность иска о расторжении брака в альтернативном порядке. Сложность альтернативной подсудности связана с определением квартиры купленной на средства материнского капитала. Исковое заявление может быть подано по выбору истца, если местонахождения ответчика неизвестно. В этом случае подача иска напрямую соотносится с тем, где находится: часть; или все недвижимое имущество ответчика. Квартира, купленная за средства материнского капитала, не может быть объектом собственности одного человека. Но это не влияет на применение правил альтернативной подсудности. Заявления о расторжении брака и разделе имущества можно подавать по месту нахождения квартиры, приобретенной за счет государства. Брак, при существовании спора между сторонами, расторжению в органах ЗАГСа не подлежит.

Вопрос: Можно ли вернуть страховку по кредиту, которая была мне навязана банком?

Ответ:Вернуть страховой взнос можно на любом этапе исполнения кредитного договора (через месяц после получения кредита, в течение трех лет после закрытия кредита, либо в любой момент действия кредитного договора) даже если по нему имеется просроченная задолженность. Для этого необходимо обратиться в банк с заявлением о возврате суммы страховой премии (если страховой взнос был списан единовременным платежом) либо о возврате уже списанных средств и об отказе от дальнейшего страхования (если страховая сумма списывается помесячно), в заявлении следует указать срок (10-30 дней). Заявление составляется в двух экземплярах, копию заявления с печатью и подписью банка или с почтовой описью и уведомлением о вручении оставить у себя. В течение срока, указанного в заявлении, банк должен рассмотреть его и сообщить вам о принятом решении. Если по истечении указанного срока данный вопрос не был решен, можно обратиться в суд о защите прав потребителя, т.е. о возврате суммы страховой премии.

При защите своих интересов в суде следует указать, что оформление кредита было возможно только в форме, предложенной банком, с обязательным заключением договора страхования и оплатой страховой премии, что, соответственно, повлияло на увеличение общей суммы кредита, согласно п. 8Информационного письма Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ №146, включение в кредитный договор с заёмщиком-гражданином условия о страховании его жизни и здоровья не нарушает прав потребителя, если заёмщик имел возможность заключить с банком кредитный договор и без названного условия.

Услуга страхования является по закону услугой самостоятельной и законом не предусмотрена обязанность заемщика страховать свою жизнь и здоровье при оформлении кредита. На основании ч. 2 ст. 935 Гражданского Кодекса РФ, обязанность страховать свою жизнь или здоровье не может быть возложена на гражданина по закону. Из этого следует, что включение в кредитный договор суммы страховой премии или заключение договора страхования является нарушением права потребителя и влечет за собой дополнительные издержки, следовательно, данное условие является недействительным. Согласно ст. 168 ГК РФ сделка, не соответствующая требованиям закона или иным правовым актам, ничтожна, если закон не устанавливает, что такая сделка оспорима, или не предусматривает иных последствий нарушения. А на основании п. 1 ст. 428 ГК РФ кредитный договор считается договором присоединения. Условия договора имеют установленные стандарты банка, а это значит, что подписанное заявление по утвержденной форме банка является нарушением свободного волеизъявления заемщика, то есть ущемлением прав потребителя. При обращении в суд следует настаивать на том, что целью обращения заемщика в банк было оформление кредита, а вот в страховании рисков или в личном страховании заемщик не нуждался и не нуждается на момент обращения с иском. Статья 16 ФЗ «О защите прав потребителей» гласит, что условия договора, ущемляющие права потребителя, по сравнению с правилами, установленными законами или иными правовыми актами Российской Федерации в области защиты прав потребителей, признаются недействительными; запрещается обусловливать приобретение одних товаров (работ, услуг) обязательным приобретением иных товаров (работ, услуг); продавец (исполнитель) не вправе без согласия потребителя выполнять дополнительные работы, услуги за плату; потребитель вправе отказаться от оплаты таких работ (услуг), а если они оплачены ­­– вправе потребовать от продавца (исполнителя) возврата уплаченной суммы.

Кроме возврата суммы страховой премии, истец имеет право требовать проценты за пользование чужими средствами, возмещение морального вреда (включая то, что банк в добровольном порядке не исполнил ваши требования). Также, если суд удовлетворит ваш иск, то, в соответствии с п. 6 ст. 13 ФЗ «О защите прав потребителей», вы сможете взыскать с банка штраф в размере 50% от суммы, присужденной судом, за несоблюдение в добровольном порядке удовлетворения требований потребителя.

Вопрос: Как делится квартира, купленная на материнский капитал при разводе?

Ответ: Согласно пункту 4 статье 10 Федерального закона № 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей» жилое помещение, приобретенное (построенное, реконструированное) с использованием средств (части средств) материнского (семейного) капитала, оформляется в общую собственность родителей, детей (в том числе первого, второго, третьего ребенка и последующих детей) с определением размера долей по соглашению. То есть закон предусматривает обязательное оформление приобретаемого с использованием указанных средств жилья в общую долевую собственность всех членов семьи. И после развода доли в квартире бывших супругов не подлежат разделу как совместная собственность супругов ввиду того, что приобретенные доли поступили в их долевую, а не совместную собственность.

Таким образом, исходя из положений действующего законодательства, размер доли в праве общей долевой собственности на жилое помещение, приобретаемое с использованием средств материнского капитала, в том числе доли несовершеннолетних детей, должен определяться на основании письменного соглашения всех дееспособных членов семьи (ст. 245 Гражданский кодекс Российской Федерации (первая часть)» от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 31.01.2016)).

Кроме того, в связи с тем, что при появлении нового совместно проживающего члена семьи (например, при рождении ребенка) он также будет иметь право на долю в таком жилом помещении, в указанном соглашении об определении долей должно быть предусмотрено положение о возможности уменьшения (перераспределения) долей участников общей долевой собственности. В случае, если один из дееспособных членов семьи отказывается от заключения указанного соглашения, доли следует определить принудительно в судебном порядке. Так как права на квартиру, приобретённую с использованием материнского капитала, принадлежат в равных долях всем членам семьи. При оформлении развода с разделом имущества существуют способы урегулирования имущественного спора:

– один из супругов, имеющий на попечении несовершеннолетних детей, получает в пользование большую часть квартиры, а имеющийся кредит делится между супругами поровну. В этом случае муж может продать свою долю супруге, продолжая погашать кредит или указав на вычет его из суммы предъявленных обязательств;

– супруга может обменять свою долю и доли детей в квартире на другое жилье. В этом случае мать должна подать специальные документы, которые будут доказывать, что жилищные права детей не были ущемлены.

Супруги могут применять различные схемы раздела имущества, но только после получения заключения из органов опеки и попечительства о том, что жилищные права детей не нарушены. При уступке доли алименты на содержание детей все равно должны выплачиваться. Для стороны, уступающей свою часть имущества, очень выгодным решением будет составление соглашения по уплате алиментов, согласно которому часть имущества засчитывается вместо сумм обязательного денежного обеспечения для детей.

Если у супругов недостаточно средств для погашения кредита, они могут продать квартиру с обременением. Для этого необходимо получить разрешение от пенсионного фонда РФ и кредитной организации. Один из супругов может выкупить свою долю, а выплаченные деньги при этом уйдут на погашение банковского долга. Банки требуют выполнения обязательств от всех сторон, поэтому если один из супругов откажется от выплат по кредиту, ответственность за него ложится на второго супруга. Тот супруг, который выплатит всю сумму кредита, имеет право на взыскание компенсации с неплательщика.

Вопрос. Как получить алименты на ребенка-инвалида?

Ответ. Ребенком-инвалидом объявляется несовершеннолетний гражданин Российской Федерации, испытывающий определенные проблемы со здоровьем, мешающие ему вести нормальный образ жизни: учиться; общаться; выполнять какие-либо трудовые обязанности в быту; самостоятельно себя обслуживать. Степень этих ограничений отражается в категории группы инвалидности, которая присваивается ребенку. В соответствии с семейным законодательством Российской Федерации, алименты на ребенка-инвалида, оформление и дальнейшее получение алиментов на ребенка-инвалида детства возможно осуществить двумя способами: добровольно и в принудительном порядке.

Добровольный вариант получения алиментов на ребенка-инвалида предусматривает составление соглашения об уплате алиментов
(ст. 99 Семейного кодекса РФ; далее – СК РФ) между: двумя родителями; одним или обоими родителями и совершеннолетним ребенком; одним или обоими родителями и опекуном недееспособного ребенка. В соответствии со статьями 100–105 СК РФ в соглашении подробно прописываются суммы ежемесячных платежей и даты, в которые платежи должны быть осуществлены. Соглашение необходимо нотариально зарегистрировать. Такое соглашение не может быть расторгнуто или каким-либо образом изменено в одностороннем порядке. Любое изменение или окончательное расторжение соглашения по взаимному согласию должно быть оформлено должным образом у нотариуса.

В случаях, когда решение, устраивающего обе стороны, относительно условий соглашения не найдено, спор решается в судебном порядке. В случае принудительного взыскания необходимо подать исковое заявление
(ст. 131 Гражданского процессуального кодекса РФ; далее – ГПК РФ) в судебный орган по месту проживания истца или ответчика.

На основании ст. 132 ГПК РФ к исковому заявлению прилагаются:

– его копии в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц;

– документ, подтверждающий уплату государственной пошлины;

– доверенность или иной документ, удостоверяющий полномочия представителя истца;

– документы, подтверждающие обстоятельства, на которых истец основывает свои требования; копии этих документов для ответчиков и третьих лиц, если копии у них отсутствуют;

– расчет взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц.

Вопрос. В каком случае возможны алиментные выплаты на супруга(-у)?

Ответ. В соответствии со ст. 89 СК РФ супруг(-а) в праве требовать через судебное производство материальную помощь от супруга(-и) или бывшего(-ей) супруга(-и) на следующих основаниях:

– если супруг(-а) является нетрудоспособным. При этом предполагается, что нетрудоспособность человека возникла в период брака либо в течение года после расторжения брака;

– если супруга находится в положении ожидания ребенка, либо воспитывает общего малыша. Это возможно, пока ребенку не исполнится 3 года, либо до тех пор, пока мама не выйдет на работу до окончания этого периода;

– если супруг(-а) нуждается в материальной поддержке и не имеет возможности выйти на работу по причине ухода за общим ребенком-инвалидом I группы с детства. При этом дополнительные средства будут взыскиваться до момента достижения ребенком 18-летнего возраста;

– если бывший(-ая) супруг(-а) достиг(-ла) пенсионного возраста, но при этом развод должен быть официально оформлен в период не позднее 5-ти лет.

Вопрос. В каком случае ребенок-инвалид сам может требовать алименты?

Ответ. До момента совершеннолетия взыскание алиментов с одного или обоих родителей осуществляется опекуном малыша. Когда же ребенку исполняется 18 лет, в соответствии со ст. 85 СК РФ, нетрудоспособный совершеннолетний ребенок при невозможности трудоустройства и нуждаемости в средствах на содержание в праве самостоятельно подать исковое заявление с требованием материального обеспечения. Его размер и периодичность устанавливается в суде. Причем это право не лишает инвалида получения пенсии, пособий и других социальных выплат